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　　飞行员短缺，已是制约各大航空公司扩大飞机机队的“瓶颈”。按中国民航总局“十二五”机队发展规划，到2015年，中国飞行员缺口将扩大到1500名。南航、川航等国内多家航空公司已宣布招收自费飞行员，自费飞行员将是未来各大航空公司弥补公费飞行员资源不足的有效方法。

　　新成立2年的民营廉价航空——春秋航空公司，自5月中旬就从全国各地招募自费飞行学员，他们都将来自各大院校的大学生，春秋航空公司将对他们进行“大改驾”培训（即大学生改飞行驾驶员）。

　　笔者从春秋航空公司招飞办获悉：18日，在上海某学院，春秋航空公司正式举行第一批自费飞行学员开学典礼。本次学员总计30名，其中男学员27名，女学员3名，分别来自西安、广西、新疆、青岛等地。

　　图2：春秋航空公司首席执行官张秀智对学员们表示祝贺

　　在第一批养成学员的开学典礼上，专程赶来的春秋航空公司首席执行官张秀智对学员表示祝贺，为学员们介绍春秋航空公司机队在未来5-10的发展规划和春秋创建航空公司的历程。她要求学员刻苦学习，严于律己，要有军人作风。她表示，在学习成绩的质量上，对考试和品行作风不合格的学员，春秋航空公司将采取淘汰制。

　　春秋航空公司副总裁李德山表示，这是春秋航空公司自主招募、自己培训的第一批自费学员，希望他们早日成才加入春秋航空。会上，李德山副总裁向学员讲述了春秋航空公司的企业文化、飞行员需要具备的基本素养和如何学习飞行的技能等内容，希望学员能取得优异成绩，不辜负自己的努力，实现飞向蓝天的梦想。

　　春秋航空公司飞行部刘育栋经理对来自五湖四海、通过层层筛选，最终成为千里挑一的春秋飞行学员表示热烈祝贺。他以诗句“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”勉励学员。

　　图3：春秋航空公司首席执行官张秀智专心聆听学员讲述生活情况

　　春秋航空公司负责此批学员招募的负责人李革介绍：学员们将在这里进行先期的美式英语强化训练，再参加由春秋航空公司聘请的国外航校教师授课的飞行原理等基础知识学习。春秋航空公司的教员也将参与到培训科目中，进行全程跟踪，确保培训质量。最后，将对学员们进行考核，通过的学员将送往国外航校进行学习。

　　班长秦玉昌在开学典礼上代表全班30位学员向春秋航空公司领导致词，表示会带领好全班同学遵守校园纪律，认识学习，严格要求自己，树立强烈的民族自尊心和爱国情操；希望早日通过培训，拿到飞行驾照，加入春秋飞行队伍，与在座各位老师共创春秋宏伟蓝图。

　　开学典礼结束后，春秋航空公司首席执行官张秀智等数位随行领导，参观了学生宿舍，了解学员的生活起居，要求老师对学员的生活多加照顾，随时掌握情况，如有困难及时向公司反映。